Приветствую! Часто помогаю людям грамотно планировать свои финансы, и сегодня поделюсь секретами выгодного отпуска. Многие не задумываются, но дата его начала и ваши доходы влияют на итоговую сумму отпускных. Давайте разбираться!
Видите разницу? Если отпуск выпадает на рабочий день, получаем на 740 рублей меньше, а на выходной – на 1365 рублей больше.
Важно: Нельзя брать весь отпуск только на выходные, это нарушение Трудового кодекса РФ.
И помните: отпускные приходят заранее, поэтому после отдыха зарплата будет меньше. Планируйте расходы заранее!
Если вам снижают зарплату — бегом в отпуск!
Отпускные считают по среднему заработку за последний год, так что вы ничего не теряете!
Зарплата и отпускные: не путайте!
Зарплату получаем за отработанные дни, а отпускные – за календарные. Расчет идет по среднему заработку за последний год.Простой пример:
Допустим, зарплата человека – 40 000 рублей. В июне 19 рабочих дней, значит, один рабочий день стоит 2105 рублей (40 000 / 19). Но цена отпускного дня – 1365 рублей (40 000 / 29,3, где 29,3 – среднее число дней в месяце).
Видите разницу? Если отпуск выпадает на рабочий день, получаем на 740 рублей меньше, а на выходной – на 1365 рублей больше.
Как увеличить сумму отпускных?
- Выбирайте месяц с максимальным количеством рабочих дней: чем их больше, тем дешевле обходится рабочий день, а сумма отпускных приближается к зарплате. Например, в июле 23 рабочих дня.
- Включайте выходные: рабочие выходные не оплачиваются, а вот при расчете отпускных учитываются. Взяв отпуск с пятницы по воскресенье, можно увеличить сумму отпускных на 1990 рублей.
Важно: Нельзя брать весь отпуск только на выходные, это нарушение Трудового кодекса РФ.
И помните: отпускные приходят заранее, поэтому после отдыха зарплата будет меньше. Планируйте расходы заранее!
От чего ещё зависит размер отпускных?
- Официальная зарплата: "Серая" часть не учитывается. Кстати, о легальном доходе... Собираясь в отпуск, особенно за границу, позаботьтесь о страховке. Рекомендую обратить внимание на программу ВЗР от Ингосстрах. В ней много плюсов: расширенное покрытие рисков (даже алкогольное опьянение), защита при занятиях спортом и стихийных бедствиях, страхование отмены поездки и утери багажа. С такой страховкой можно расслабиться и наслаждаться отдыхом.
- Декретные, больничные, другие отпуска: все нюансы уточняйте в бухгалтерии.
Если вам снижают зарплату — бегом в отпуск!
Отпускные считают по среднему заработку за последний год, так что вы ничего не теряете!